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劳动部


劳动部关于颁发《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的通知
1994年2月21日，劳动部

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：
为加强台湾和香港、澳门居民在内地就业的管理，经商公安部、财政部同意，劳动部制定了《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》，现予颁发实施。
执行本规定，劳动部门应主动与公安部门相互配合，密切合作，发现问题请及时报告劳动部。各省、自治区、直辖市劳动部门须在每年年终将执行情况报劳动部。
台、港、澳人员就业许可证由劳动部统一制定，具体事宜另行通知。

附：台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定

第一章 总 则
第一条 为加强对台湾和香港、澳门居民（以下简称台、港、澳人员）在内地就业及内地使用这类人员单位的管理，保护应聘受雇者和用人单位的合法权益，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定所称台、港、澳人员在内地就业是指：台、港、澳人员依法应聘受雇于内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为。
第三条 本规定适用于申请聘雇台、港、澳人员的所有用人单位，包括个体工商户，以及在内地就业的台、港、澳人员。
第四条 本规定不适用于经国家外国专家局聘请的台湾、香港、澳门地区的专家，台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的法人代表，在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者。
第五条 台、港、澳人员在内地就业实行就业证制度。持有就业证的台、港、澳人员可在内地就业并受法律保护。
第六条 台、港、澳人员在内地就业的管理工作由各省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门负责。

第二章 就业申请与审批
第七条 内地用人单位聘雇台、港、澳人员，须向劳动部门申报；台、港、澳人员在内地就业须填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》（见附件一），并经劳动部门批准。
第八条 台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件：
1．年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件。
2．具有所要从事工作的技能资格证明或相应的学历证明及从事本专业实际工作经历。
第九条 内地用人单位聘雇台、港、澳人员须符合下列条件：
1．需聘雇的台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要，且内地暂缺适当人选的岗位。
2．有劳动部门所属职业介绍机构开具的，在辖区内招聘不到所需人员的证明，或在劳动部门指导下进行公开招聘三周以上，仍招聘不到所需人员。
3．用人单位聘雇台、港、澳人员，不违反国家有关规定。
第十条 在内地开办的外资企业中合同确认的由台、港、澳人员担任的总经理、副总经理，应免除就业审批手续。
第十一条 经审批同意在内地就业的台、港、澳人员，由各省、自治区、直辖市劳动部门及其受权的地、市级劳动部门发给《台港澳人员就业证》（见附件二，以下简称就业证）。就业证由劳动部统一制作。
第十二条 被批准在内地就业的台、港、澳人员，应持就业证到当地公安机关申请办理暂住手续。

第三章 劳动管理和劳动监察
第十三条 台、港、澳人员在内地就业，应遵守国家的法律、法规。劳动部门对就业者及用人单位进行劳动管理。
第十四条 用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务，合同的期限、变更、终止，解除劳动合同的条件，违反合同的责任以及需要明确的其他事项。
第十五条 在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。
第十六条 劳动部门对就业证实行年检制度。用人单位聘雇台、港、澳人员就业每满一年，应在期满一个月内主动到劳动部门办理年检手续。逾期未办的，就业证自动失效。
第十七条 用人单位聘雇台、港、澳人员，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业申请，经批准后方能继续聘雇。
第十八条 对被用人单位解聘或自行终止合同的台、港、澳人员，用人单位应及时报告劳动部门，缴销其就业证。就业证如有遗失或损坏，应立即向原发证机关报告，申请补发。
第十九条 台、港、澳人员的就业单位与就业证注明的用人单位必须一致。就业证只在该辖区内批准的就业单位有效。在辖区内变更就业单位，须经原发证机关批准，并办理变更手续。离开原辖区就业，须重新办理就业申报、审批手续。
第二十条 内地职业介绍和中介服务机构从事介绍台、港、澳人员在内地就业的，须向所在省、自治区、直辖市劳动部门提出申请，经批准授权后方可进行。
第二十一条 用人单位和受聘雇者应主动接受劳动监察机构对其执行有关劳动法律、法规的监察。

第四章 罚 则
第二十二条 对违反本规定第七条，未经许可擅自就业的台、港、澳人员，责令其中止就业，并按本人月平均工资的5—10倍罚款，具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。
第二十三条 对违反本规定第七条的用人单位，责令其中止聘雇，并按被聘雇者月平均工资的10—15倍罚款。具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。
第二十四条 对违反第二十条非法从事介绍台、港、澳人员在内地就业的组织或个人，没收其全部非法所得，并视为非法劳务中介，依法处理。
第二十五条 对伪造、涂改、冒用、转让就业证和拒绝劳动部门检查就业证的台、港、澳人员，劳动部门缴销其就业证，并按本人月平均工资的5至10倍罚款，具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。构成犯罪的，移交司法部门处理。
第二十六条 对不符合或违反本规定的台、港、澳人员，劳动部门拒发就业证；对已发就业证的，应予吊销作废。
第二十七条 本章规定的处罚，由劳动部门执行。罚款收入按国家统一规定及时上缴国库。

第五章 附 则
第二十八条 各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定制定实施细则，并报劳动部备案。
第二十九条 本规定由劳动部负责解释。
第三十条 本规定自颁布之日即一九九四年二月二十一日起实行。此前未经各省、自治区、直辖市劳动部门批准，已应聘受雇在内地用人单位就业的台、港、澳人员，应在本规定实行之日起一个月内，按本规定办理申报手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证，对不符合条件者和逾期不办的，按非法就业处理。


教育部


教育部关于公布《跨世纪优秀人才培养计划》2001年入选人员名单的通知


2002-04-05

教技函〔2002〕8号


　　教育部《跨世纪优秀人才培养计划》2001年的评审工作业已结束。经学校严格遴选、推荐，教育部科学技术委员会组织专家评审，《跨世纪优秀人才培养计划》领导小组审核，2001年在新材料领域共评出41名年轻学者（名单附后）入选教育部《跨世纪优秀人才培养计划》，现将有关事项通知如下：
　　一、入选者资助金额30万元，其中教育部资助金额20万元，学校配套10万元。学校匹配的经费要求在2002年先期落实，教育部将根据各校匹配经费的落实情况一次性下拨资助经费。
　　二、凡已获得2001年《国家杰出青年科学基金》、《高校青年教师奖》资助和《百人计划》的入选者，教育部只给《跨世纪优秀人才培养计划》基金获得者称号，不再匹配经费。
　　三、《跨世纪优秀人才培养计划》资助经费的管理和使用办法按原国家教委《跨世纪优秀人才培养计划》基金试行办法和原国家教委《跨世纪优秀人才培养计划》后续管理办法（教人[1995]90号）执行。
　　希望学校对入选人员给予关心、支持，鼓励他们为科教兴国多做贡献。

2001年《跨世纪优秀人才培养计划》入选者名单

（按工作单位拼音排序）

序号　　姓名　　专业　　工作单位

1　　侯延冰　　凝聚态物理　　北方交通大学

2　　王福仁　　凝聚态物理　　北京大学

3　　李勇　　营养与食品卫生　　北京大学

4　　陈建峰　　化学工程，纳米材料　　北京化工大学

5　　孙冬柏　　材料科学，材料表面技术　　北京科技大学

6　　罗运军　　航空宇航推进理论与工程　　北京理工大学

7　　宁桂玲　　无机合成　　大连理工大学

8　　李言荣　　电子材料　　电子科技大学

9　　刘常升　　材料学　　东北大学

10　　刘益春　　凝聚态物理　　东北师范大学

11　　周仕明　　凝聚态物理　　复旦大学

12　　徐伟　　物理电子学　　复旦大学

13　　蔡伟　　材料物理与化学　　哈尔滨工业大学

14　　蓝闽波　　应用化学　　华东理工大学

15　　李春忠　　材料科学　　华东理工大学

16　　彭俊彪　　高分子发光　　华南理工大学

17　　赵云弟　　生物分析化学　　华中科技大学

18　　姜振华　　高分子化学　　吉林大学

19　　薛德胜　　凝聚态物理之磁学　　兰州大学

20　　吴兴龙　　凝聚态物理　　南京大学

21　　潘　毅　　有机化学　　南京大学

22　　孙　骞　　信息　　南开大学

23　　段文辉　　凝聚态物理与材料交叉领域　　清华大学

24　　邱勇　　光电子材料　　清华大学

25　　路新春　　摩擦学及薄膜材料研究　　清华大学

26　　侯万国　　物理化学　　山东大学

27　　程先华　　材料加工工程　　上海交通大学

28　　印杰　　材料学　　上海交通大学

29　　张林　　法医学　　四川大学

30　　冯小明　　化学生物学　　四川大学

31　　程已雪　　生物医学高分子材料　　武汉大学

32　　陈文　　材料学　　武汉理工大学

33　　刘韩星　　材料学　　武汉理工大学

34　　憨勇　　材料科学与工程　　西安交通大学

35　　成来飞　　复合材料　　西北工业大学

36　　夏宁邵　　医药卫生　　厦门大学

37　　陈红征　　材料物理与化学　　浙江大学

38　　钱国栋　　材料学　　浙江大学

39　　周科朝　　工程材料　　中南大学

40　　覃文庆　　生物材料　　中南大学

41　　邓少芝　　凝聚态物理　　中山大学